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 Gratis Mitarbeiter-Report zum herunterladen:

Als Handwerksbetrieb
zuverlässige Mitarbeiter gewinnen

Wenn du Mitarbeiter suchst, die gute Arbeit leisten und 
dieses ständige Einstellen und Entlassen leid bist, dann solltest du unbedingt unseren neuen Report lesen.

Geschäftsführer David Nicia - 
DN Bauunternehmung aus Bonn

Unsere Mitarbeiterzahl hat sich in dem Jahr dank des Teams der Handwerksschmiede verdreifacht.Immer freundlich, sehr schnell in der Reaktion bei Fragen und Anliegen und unglaublich kompetent bei einem breitem Spektrum an Wissen!

David Nicia - DN Bauunternehmung aus Bonn

Unsere Mitarbeiterzahl hat sich in dem Jahr dank des Teams der Handwerksschmiede verdreifacht.Immer freundlich, sehr schnell in der Reaktion bei Fragen und Anliegen und unglaublich kompetent bei einem breitem Spektrum an Wissen!

Welche fatalen 
Folgen dauerhafter Fachkräftemangel für dich und deinen Betrieb hat

Welche fatalen Folgen dauerhafter Fachkräftemangel für dich und deinen Betrieb hat

Dauerhafter Stress 

Wenn du gezwungen bist selber auf der Baustelle anzupacken und auch noch das Büro schmeißen musst, brauchst du zuverlässige Mitarbeiter, um dich zu entlasten.

Umsatzverluste

Wenn du monatelangen Vorlauf hast und Kunden vertrösten musst, weil dir zuverlässige Mitarbeiter fehlen, solltest du diesen Report unbedingt lesen.

Unzufriedene Mitarbeiter

Überlastung und regelmäßige Überstunden können dazu führen, dass Mitarbeiter unzufrieden und im schlimmsten Fall kündigen werden. 

Dauerhafter Stress 

Wenn du gezwungen bist selber auf der Baustelle anzupacken und auch noch das Büro schmeißen musst, brauchst du zuverlässige Mitarbeiter, um dich zu entlasten.

Umsatzverluste

Wenn du monatelangen Vorlauf hast und Kunden vertrösten musst, weil dir zuverlässige Mitarbeiter fehlen, solltest du diesen Report unbedingt lesen.

Unzufriedene Mitarbeiter

Überlastung und regelmäßige Überstunden können dazu führen, dass Mitarbeiter unzufrieden und im schlimmsten Fall kündigen werden. 

Was früher funktioniert hat,
reicht heute nicht mehr aus...

Was früher funktioniert hat, 
reicht heute nicht mehr aus...

Wie du sicherlich gemerkt hast, hat sich die Mitarbeitergewinnung 
im Handwerk 
in den letzten Jahren 
drastisch gewandelt. 

Stellenanzeigen, Zeitungsinserate 
und Jobportale sind nahezu
  nutzlos geworden. 
Heutzutage bewerben sich immer mehr gute Mitarbeiter über 
Social-Media. 

 Und immer mehr Handwerksbetriebe gehen erfolgreich diesen neuen Weg
und stellen einen Mitarbeiter nach dem anderen ein. 

Damit du ein Teil dieses Wandels wirst und dein Betrieb nicht auf der Strecke bleibt, habe ich für dich
 diesen Report geschrieben.

Wie du sicherlich gemerkt hast, hat sich die Mitarbeitergewinnung im Handwerk 
in den letzten Jahren drastisch gewandelt.

Stellenanzeigen, Zeitungsinserate und Jobportale sind nahezu nutzlos geworden. 
Heutzutage bewerben sich immer mehr gute Mitarbeiter über Social-Media. 

 Und immer mehr Handwerksbetriebe gehen erfolgreich diesen neuen Weg
und stellen einen Mitarbeiter nach dem anderen ein. 

Damit du zuverlässige Mitarbeiter gewinnst und dein Betrieb nicht auf der Strecke bleibt, 
habe ich für dich diesen Report geschrieben.

+350  Handwerksbetriebe profitieren bereits von den  praxiserprobten Strategien der Handwerks-Schmiede

Erfahre in 
unserem neuen 
Mitarbeiter-Report 
die 5 gravierenden Fehler warum deine Mitarbeitergewinnung nicht funktioniert 

Erfahre in unserem neuen Mitarbeiter-Report 
die 5 gravierenden Fehler warum deine Mitarbeitergewinnung nicht funktioniert 

Das ist kein theoretisches Gelaber von irgendwelchen Marketingexperten 
oder Schlipsträgern, 
sondern echtes Praxiswissen 
aus Liborios eigenem Handwerksbetrieb 

Das ist kein theoretisches Gelaber von irgendwelchen Marketingexperten 
oder Schlipsträgern, sondern echtes Praxiswissen aus Liborios eigenem Handwerksbetrieb 

In diesem Report erfährst du Schritt-für-Schritt wie du deine Social-Media Kanäle aufbaust und eine Arbeitgebermarke entwickelst, um Mitarbeiter in deiner Region auf dich aufmerksam zu machen und 
von dir als besten Arbeitgeber in der Region zu überzeugen. 

In diesem Report erfährst du Schritt-für-Schritt wie du deine Social-Media Kanäle aufbaust und eine Arbeitgebermarke entwickelst, um Mitarbeiter in deiner Region auf dich aufmerksam zu machen und 
von dir als besten Arbeitgeber in der Region zu überzeugen. 

Über den Herausgeber des Reports: 
Liborio Manciavillano

2013

Gründung meines Unternehmens sas Bauwerksabdichtung und der Beginn meiner Selbstständigkeit

Die ersten Jahre waren hart, aber mit der Zeit konnte ich wachsen und machte mit 4 Mitarbeitern einen guten 6-stelligen Umsatz.  

2019

Ein 4-Mann Team (und mein Vater), 6-stellige- Umsätze, aber keine Zeit für Familie und Wachstum

Entweder ich ändere etwas oder fahr die Firma gegen die Wand und gehe wieder normal arbeiten. 

2021

Gründung der Handwerks-Schmiede mit der Mission das Handwerk zu stärken 

Nachdem ich meinen Betrieb systematisiert hatte, wuchs er in zwei Jahren von 4 auf 20 Mitarbeiter, Daraufhin gründete ich die Handwerks-Schmiede, um mein Wissen weiterzugeben.

2024

Über 300 Handwerksbetriebe in der gesamten DACH-Region betreut und über 44 Mitarbeiter in 2 Unternehmen

Mein Ziel ist es, das Handwerk zu stärken und für die Jugend attraktiver zu gestalten. Dies funktioniert jedoch nur, wenn es den Betrieben und Geschäftsführern gut geht.

Häufig gestellte Fragen 

Ist der Mitarbeiter-Report eine PDF?

Ja, den Report erhältst du als PDF-Datei.Der Mitarbeiter-Report umfasst 32 Seiten 

Wie kann der Report mir helfen?

Liborio Manciavillano zeigt dir in diesem Report aus seiner fast 10-jährigen Erfahrung als Unternehmer im Handwerk, worauf du bei der Mitarbeitergewinnung über Social-Media achten und welche Fehler du vermeiden solltest. 

Als Handwerksbetrieb
zuverlässige Mitarbeiter gewinnen

Wenn du Mitarbeiter suchst, die gute Arbeit leisten und 
dieses ständige Einstellen und Entlassen leid bist, dann solltest du dir den Report sichern.. 

+350 Handwerksbetriebe profitieren bereits von den praxiserprobten Strategien der Handwerks-Schmiede
+350 Handwerksbetriebe profitieren bereits von den praxiserprobten Strategien der Handwerks-Schmiede

Das Handwerk 

 Der wahre Motor der deutschen Wirtschaft

Mit über einer Millionen Unternehmen und 640 Milliarden Euro Jahresumsatz bildet das Handwerk den wahren Motor der deutschen Wirtschaft. Auch während der Krise wurde die Arbeit nicht niedergelegt, sondern Löhne gezahlt, Baustellen fertiggestellt und die Wirtschaft gestärkt.

Trotz der wirtschaftlich guten Lage,  bleiben  88% der Klein- und Mittelständischen Handwerksunternehmen unter 1 Millionen Euro Jahresumsatz und schaffen es nicht nachhaltig aus eigenen Mitteln zu Wachsen. Ein bedeutender Grund hierfür ist der  "Facharbeitermangel" der in Deutschland vorherrscht.

  73% der Handwerksunternehmen finden keine geeigneten Mitarbeiter für freie Stellen in ihrem Unternehmen. Somit bleibt leider fast jede 3. Stelle offen und wird nicht besetzt. Dabei gibt viele gute Fachkräfte, die sich nach einem besseren Arbeitsplatz und einer neuen beruflichen Herausforderung sehnen. 

Diese findest du aber weder auf der Straße, noch auf irgendwelchen Jobportalen.
Dafür ist ein System von Nöten, dass dir qualifizierte Mitarbeiter anzieht und unqualifizierte Mitarbeiter aussiebt. 

Unsere Mission ist es , den  Handwerksbetrieben in Deutschland dabei zu helfen, ein funktionierendes System in Ihrem Betrieb zu implementieren, dass automatisch Kunden und Mitarbeiter anzieht.  Mit einer gezielten Positionierung und digitalem Marketing erreichen wir nicht nur erstklassige Mitarbeiter, sondern auch deinen Wunschkunden. 

Wenn du herausfinden willst, wie du diese Prozesse und Systeme auch in deinem Handwerksbetrieb nutzen kannst, dann trage dich für ein kostenloses Erstgespräch ein.

© 2024 HWS Handwerks-Schmiede GmbH
Alte Ziegelei 4 | 42653 Solingen 
info@handwerks-schmiede.de  

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